Swobodne przemyślenia na temat pracy i kariery

Wiedząc już, co jest źródłem problemów i jaki jest cel, do którego się dąży, trzeba zająć się klientem. Przy prowadzeniu rekrutacji zapewne to będzie to aplikujący kandydat. Rolą zespołu roboczego jest analiza jego potrzeb i oczekiwań, a w dalszej kolejności później pełna charakterystyka. Ostatni krok symulacji szkoleniowej, najbardziej angażujący to wymyślanie, i decyzja o wybraniu […]

HR a szkolenia z przywództwa – notka Ireny Dudy

Każda bez wyjątku gospodarka chcąc być konkurencyjną starać się o to, żeby mieć odpowiednią liczbę wyszkolonych pracowników. Przez to właśnie bez problemów oni nadążą za technologicznym postępem, a wielu przypadkach wziąć również udział w jego tworzeniu. Dlatego też bardzo ważne będzie danie absolwentom szkół możliwości zdobywania atrakcyjnych, dających duże możliwości zawodów.